2012年4月21日 (土) 03:52時点における版編集 Gggofuku (トーク \| 投稿記録) 3,142 回編集 →‎参照条文 ← 古い編集		2022年5月13日 (金) 10:53時点における版編集取り消し Tomzo (トーク \| 投稿記録) ビューロクラット、管理者 12,882 回編集編集の要約なし次の差分 →
1 行 [[コンメンタール]]＞[[労働基準法]] ~~（[[労働基準法第37条\|前]]）（[[労働基準法第38条の2\|次]]）~~ ==条文== 14 行 ==判例== ---- {{~~stub}}~~前後 \|[[~~category:~~労働基準法\|38労働基準法]] \|[[労働基準法#4\|第4章労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇]]<br> \|[[労働基準法第37条]]<br>（時間外、休日及び深夜の割増賃金） \|[[労働基準法第38条の2]]<br>（事業場外労働のみなし労働時間制） }} {{stub\|law}} [[category:労働基準法\|038]]

「労働基準法第38条」の版間の差分