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「労働基準法第109条」の版間の差分
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2022年6月30日 (木) 02:32時点における版
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8 行
:(旧)3年間
:(新)5年間
ただし、経過規定([[労働基準法第143条|第143条]])により、「'''当分の間'''」、3年のままとする。
==解説==
#労働者名簿([[労働基準法第107条]])