「労働基準法第89条」の版間の差分

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[[コンメンタール]]>[[労働基準法]] ([[労働基準法第88条|前]])([[労働基準法第90条|次]])
 
==条文==
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==参照条文==
*[[]]()
 
==判例==
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*[http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?action_id=dspDetail&hanreiSrchKbn=01&hanreiNo=27534&hanreiKbn=01 就業規則の改正無効確認請求](最高裁判例 昭和43年12月25日)[[労働基準法第93条]],[[民法第92条]]
*[http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?action_id=dspDetail&hanreiSrchKbn=01&hanreiNo=27299&hanreiKbn=01 雇傭関係存続確認請求(通称 横浜ゴム平塚製作所懲戒解雇)](最高裁判例 昭和45年07月28日)
*[http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?hanreiid=62342&hanreiKbn=02 退職金支払、民訴一九八条二項に基づく損害賠償申立](最高裁判例 平成1年09月07日)労働基準法第89条1項(昭和62年法第律第99号による改正前のもの),[[労働基準法第93条]]
*[http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?action_id=dspDetail&hanreiSrchKbn=01&hanreiNo=26611&hanreiKbn=01 懲戒戒告処分無効確認(通称 目黒電報電話局戒告)](最高裁判例  昭和61年03月13日) 日本電信電話公社法33条,日本電信電話公社法34条1項,日本電信電話公社法34条2項,[[労働基準法第34条]]3項
*[http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?hanreiid=62496&hanreiKbn=02 解雇予告手当等請求本訴,損害賠償請求反訴,損害賠償等請求事件](最高裁判例  平成15年10月10日)[[労働基準法第106条|労働基準法(平成10年法律第112号による改正前のもの)106条]],[[労働基準法第93条]]